Reinventando as organizações

R$ 58,00

Um novo modelo organizacional está surgindo, prometendo uma revolução no local de trabalho. Frederic Laloux nos mostra que o próximo estágio da consciência humana está em curso e vai mudar a forma como administramos nossos negócios. Com exemplos e histórias de organizações pioneiras, este livro é leitura indispensável para líderes, empreendedores, fundadores, coaches e consultores.

Autor: Frederic Laloux

Prazo de entrega: de 2 a 15 dias úteis.
FRETE GRÁTIS para compras acima de R$ 150,00.

Simule o frete:

REF: 25 Categoria Tags: , , , ,

Descrição

E se fosse possível reinventar a forma como nos organizamos? E se empresas, indivíduos e instituições tivessem a possibilidade de trabalhar por um propósito evolutivo, livres para expressar o melhor de seu potencial, para colaborar e construir impacto positivo na sociedade?

Em Reinventando as organizações – Um guia para criar organizações inspiradas no próximo estágio da consciência humana, Frederic Laloux nos mostra que, ao longo da história, toda vez que a humanidade muda para um novo estágio de consciência, uma maneira jamais vista para estruturar e gerenciar as organizações também é desenvolvida, com avanços extraordinários em colaboração. Uma nova mudança na consciência está em curso. Poderia ela contribuir para reinventarmos a forma como administrarmos nossos negócios?

“Frederic Laloux trabalha focando especificamente nos valores, práticas e estruturas organizacionais que parecem ser conduzidas por esta extraordinária transformação de consciência que ocorre pelo mundo. Ele oferece uma descrição bem detalhada e prática para pessoas que percebem o paradigma gerencial atual como profundamente limitador, desejam trazer mais consciência ao modo como gerimos as organizações, mas ainda se perguntam como isso seria possível e o que fazer.” – Ken Wilber

A maneira como gerimos as organizações está cada dia mais desatualizada. Cada vez mais, as pesquisas têm demonstrado que a maioria dos funcionários se sente desvinculada de suas empresas. A epidemia da desilusão organizacional vai muito além da América corporativa – também os professores, médicos e enfermeiros vêm abandonando a profissão em número recorde porque a forma como dirigimos escolas e hospitais é responsável por matar vocações. Empresas, organizações sem fins lucrativos e agências governamentais sofrem com os jogos de poder, politicagem, lutas internas e burocracia, em reuniões sem fim e numa sucessão aparentemente interminável de programas de mudança e de redução de custos.

No fundo, desejamos locais de trabalho com significado, autenticidade, comunidade, paixão e propósito. A solução, de acordo com muitos estudiosos progressistas, reside numa gestão mais esclarecida. Mas, na maioria dos casos, o sistema derrota o indivíduo: quando gerentes ou líderes passam por uma transformação interior, muitas vezes acabam deixando a organização. Não querem mais o jogo a que foram chamados a participar.

Precisamos de líderes mais esclarecidos, porém precisamos de mais do que isso: de estruturas e de práticas organizacionais esclarecidas. Mas será que essas coisas existem mesmo? Podemos conceber organizações assim?

As organizações pioneiras pesquisadas para este livro já “decifraram o código”. Seus fundadores questionam fundamentalmente todos os aspectos de gestão e usam métodos organizacionais totalmente novos. Embora operem em mercados e localidades muito diferentes e não conheçam experimentos uns dos outros, as estruturas e práticas que desenvolveram são notavelmente similares. É difícil não se entusiasmar com esta descoberta: um novo modelo organizacional parece estar surgindo, prometendo uma revolução significativa no local de trabalho.

Reinventando organizações descreve, em termos práticos, como organizações grandes e pequenas podem operar neste novo paradigma. Líderes, fundadores, coaches e consultores encontrarão neste trabalho um manual alegre, cheio de insights, exemplos e histórias inspiradoras.

UM POR UM: Cada livro vendido gera um ato de solidariedade. Na Voo é sempre assim.

Um por Um

Este livro faz parte do projeto Um por Um da Voo. Cada livro vendido gera um ato de solidariedade. Acompanhe as ações desse projeto em nosso blog!  

Quem é Frederic Laloux? Nascido na Bélgica, trabalha como conselheiro, coach e facilitador para líderes corporativos que se sentem chamados a explorar fundamentalmente novas formas de organizar. Clique aqui e conheça mais sobre ele.

A edição brasileira do livro Reinventando as organizações foi produzida de forma inovadora e totalmente colaborativa, envolvendo uma grande rede de parceiros e colaboradores conduzidos pela equipe da Cuidadoria.

 


Detalhes do produto:

Título: Reinventando as organizações – Um guia para criar organizações inspiradas no próximo estágio da consciência humana
Título original: Reinventing organizations – A guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness
Autor: Frederic Laloux
Tradução: Adriana Pereira de Paiva, Alexandre Dias, Antônio J. C. L. Rodrigues, Bruno Henrique de Faria Freire, Bruno Martins Solferini, Carolina Maciel de Oliveira, Cristiane Alves Monteiro, Cláudia Bárros, Elyde Shugastru, Fabiano Kenzo Rokutan, Fábio Cunha, Farah Azenha Serra, Fernando Kleiman, Fernando Murray Loureiro, Flávio Souza Ratzke ,Frederick Silva, Guilherme Lage Bertschinger, Guilherme Lito, Henry Goldsmid, Henrique Hermeto R. Silva, Henrique Yoshiyuki Katahira, Isabella Bertelli Cabral dos
Santos, José Carlos Gomes Torquato, João de Lorenzo Neto, Júlio Sérgio Batista dos Santos, Laura Claessens, Lucas Henrique de Souza, Luiz Eduardo Novaes de Alcântara, Maria Ângela Evangelista dos Anjos, Marina Giovannetti Barbosa, Nara Pais, Natália Bezerra Silva, Priscila Freitas, Renata Barreto, Renata Caruso de Mattos, Rodrigo Wanderley, Rogério Renato Silva, Schana Breyer, Simone Alves Barbosa, Thamires Palombo, Thomas Eckschmidt, Tomás de Lara, Toni Carlos da Silva Dias, Vitória Jezierski, Vi Phuong Thi Vo, Wankes Leandro Ribeiro
ISBN: 978-85-67886-12-1
N. de páginas: 341
Edição: 1
Ano: 2017
Idioma: Português
Acabamento: Brochura

Informação adicional

Peso 540 g
Dimensões 32 x 22 x 2 cm

Avaliações

Não há avaliações ainda.

Seja o primeiro a avaliar “Reinventando as organizações”

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *